Equal Opportunity Statement

Butte-Glenn Community College District in compliance with Title VI and VII of the Civil Rights Act of 1964 as amended in 1991, Title IX of the Educational Amendment of 1972, and Sections 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973,and Titles I, II, and III of the Americans With Disabilities Act of 1992, does not discriminate on the basis of race, color,national origin, religion, sex, sexual orientation, or physical or mental disability in any of its policies, procedures, or practices except where a bona fide occupational qualification exists; nor does the college in compliance with the Age Discrimination in Employment Act of 1967 and Section 402 of the Vietnam Era Veterans Readjustment Act of 1974, discriminate against any employees or applicants for employment on the basis of their age or because they are disabled veterans or veterans of the Vietnam Era. This unlawful discrimination policy covers admissions, access, and treatment in college programs and activities, and applicants for and treatment in college employment. In conformance with District policy and pursuant to Executive Order 11246 as amended, Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973 and Section 402of the Vietnam Era Veterans Readjustment Act of 1974, the District is an Equal Opportunity Employer.

In Spanish
El Distrito del Colegio de la Comunidad de Butte-Glenn, de conformidad con los Títulos VI y VII del Acta de Derechos Civilesde 1964, rectificada en 1991, el Título IX de la Enmienda Educacional de 1972 y las secciones 503 y 504 del Acta de Rehabilitación de 1973, y Títulos I, II, y III del Acta de Americanos Incapacitados de 1992, no ejerce discriminación en basea la raza, el color, el orígen nacional, la religión, el sexo, orientación sexual, o los impedimentos físicos o mentales, en ningunade sus políticas, procedimientos o prácticas, excepto cuando existe cualificación ocupacional de buena fe; el Colegio, deconformidad con las políticas sobre Discriminación de Edad contenidas en el Acta de Empleo de 1967 y en la sección 402 del Acta de Reajuste de los Veteranos de la Era del Vietnam de 1974, tampoco discrimina en contra de ningún empleado o aspirante a empleo, en base a su edad o porque sea veterano incapacitado o veterano de la Era del Vietnam. Esta política dediscriminación ilegal cubre aspectos tales como admisiones, acceso y trato en los programas y actividades del Colegio y alos aspirantes a los empleos ofrecidos en éste. De acuerdo con la política del Distrito y la Orden Ejecutiva 11246 tal y comose corrigió, la sección 503 del Acta de Rehabilitación de 1973 y la sección 402 del Acta de Reajuste de los Veteranos de la Era del Vietnam de 1974, el Distrito cumple con las Oportunidades Iguales de Empleo.

Unlawful Discrimination Statement

No person in the Butte-Glenn Community College District shall, on the basis of ethnic group identification, national origin, religion, age, sex, sexual orientation, race, color, or physical or mental disability, be unlawfully subjected to discrimination under any program or activity that is funded directly by the state or receives any financial assistance from the state. No person will be barred from admission to or participation in any of the Butte College vocational programs because of limited English language skills. Language tutors are available. Inquiries regarding compliance and/or grievance procedures may be directed to the District's Title IX Officer and/or Section 504/ADA Coordinator: Allen Renville, Vice President of Student Services, Butte Community College, 3536 Butte Campus Drive, Oroville, CA 95965,(530) 895-2239. Inquiries regarding District Equal Opportunity Employment programs may be directed to Claudia Trujillo, Director of Human Resources, (530) 895-2400. In addition, inquiries may be directed to the Office of Civil Rights San Francisco Office, U.S. Department of Education, 50 Beale Street, Suite 7200, San Francisco CA 94105, (415) 486-5555.

In Spanish
Ninguna persona en el Distrito del Colegio de la Comunidad de Butte-Glenn podrá ser ilegalmente sujeta a discriminación,en ningún programa o actividad que reciba fondos directamente del estado o que reciba alguna asistencia financierade éste, a causa de su identificación con un grupo étnico, su origen nacional, su religión, su edad, su género, su orientaciónsexual, su raza, su color, o sus impedimentos físicos o mentales. A ninguna persona se le impedirá el ser admitida o serparticipante en cualquier programa vocacional de Butte College a causa de limitaciones en el manejo del inglés. Haytutores disponibles en el uso del lenguaje. Preguntas con respecto a la conformidad y/o sistemas de trámite de quejaspueden ser dirigidas al Oficial del Título IX del Distrito y/o al Coordinador de la Sección 504/ADA: Allen Renville, elVice-presidente de Servicios de Estudiantes, Butte Community College, 3536 Butte Campus Drive, Oroville, CA 95965, (530)895-2239. Investigaciones con respecto a programas del empleo de la oportunidad igual del districto se pueden dirigir aClaudia Trujillo, director de recursos humanos, (530) 895-2400. Además, preguntas pueden ser dirigidas a la Oficina deDerechos Civiles en San Francisco, Departamento de Educación de E.U., 50 Beale Street, Suite 7200, San Francisco CA94105,(415)486-5555.